В продуктовом ритейле традиционно фиксируется дефицит специалистов, что связано с быстрым развитием отрасли и миграцией женщин в более безопасные регионы, которые были наиболее задействованные в торговле.
Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования RAU и портала по поиску работы robota.ua.
В апреле 2022 года доля вакансий в продуктовом ритейле упала до 32% от довоенного уровня. В январе 2023 года показатель вырос на 5 п.п. – до 37%.
Наибольшую динамику роста показал сектор торговли бытовой техникой и электроникой. С апреля 2022 года, по состоянию на начало 2022 года, количество вакансий увеличилось на 6% — до 17% от довоенного уровня.
В то же время в секторе торговли одеждой и обувью показатель составляет 9%. С апреля 2022 года количество вакансий сократилось на 3%. Эксперты объясняют это оптимизацией сетей и изменением спроса.
В целом в секторе розничной торговли наиболее востребованы три категории: водитель, продавец-консультант и грузчик. Спрос на кассиров вырос на 42%, на айтишников – на 34%, на охранников – на 33%, на товароведов – на 32%. В этой сфере меньше всего вакансий руководителей магазинов –21%, в то же время их доля выросла на 16%.
В секторе торговли продуктами питания также самый низкий показатель из “замороженных вакансий” – 6% от довоенного уровня вакансий. Относительно небольшой остается доля в сфере фармацевтики (8%) и drogerie (10%).
Напомним, именно в ритейле в начале лета доля вакансий выросла до 32%, в начале осени – 43%. В феврале 2023 года количество свободных рабочих мест составило уже 54% против 58% в феврале 2022 года.