Щоб утримати та залучити новий кваліфікований персонал в умовах складної ситуації на ринку праці, українські компанії підвищують зарплати. В яких сферах заробіток зростає найбільше, читайте в матеріалі

В Україні наразі фіксується вагома нестача трудових ресурсів, зокрема висококваліфікованих. Через це бізнес підіймає заробітні плати, щоб утримати наявних людей та залучити нових.

Про це йдеться в моніторингу основних подій в українській економіці станом на червень 2024 року, який нещодавно опублікувало Міністерство економіки.

Так, на рівень оплати праці в Україні у 2023 та 2024 роках продовжують впливати чинники 2022-го, зокрема наслідки повномасштабної війни. Серед них:

• тимчасова втрата значної території;
• руйнація інфраструктури та підприємств (або їх пошкодження, що зумовило призупинення їх діяльності);
• суттєві перманентні руйнування логістики;
• значна кількість працездатного населення за кордоном (мігрантів) та в лавах ЗСУ, що створює значні структурні дисбаланси на ринку праці.

За даними Мінекономіки, середня пропонована зарплата у вакансіях на сайтах роботи зросла у липні 2024 року до 19 553 грн.

Водночас згідно з інформацією Держстату, яку опублікувало відомство у своєму звіті, середня зарплата в першому кварталі 2024 року становила 18 903 грн (проти 15 436 грн у першому кварталі 2023-го).

Найвищі середні зарплати наразі платять в наступних сферах:

• інформація та телекомунікації — 49 473 грн;
• фінансова та страхова діяльність — 39 116 грн;
• професійна, наукова та технічна діяльність — 26 316 грн;
• державне управління й оборона — 23 376 грн;
• оптова та роздрібна торгівля — 22 809 грн.

А от найменше платять працівникам у сфері освіти (12 649 грн), а також мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (13 663 грн).