Более половины (56%) опрошенных офисных работников в 8 европейских странах заявляют, что переживали стресс недавно. Показатель уровня эмоционального напряжения работников офисов в Украине, по понятным причинам, еще выше и составляет 78%.

Gradus Research провели кросс-культурное исследование среди офисных работников в Украине, а также в семи других европейских странах с наибольшим оценочным показателем ВВП: Германии, Франции, Италии, Великобритании, Испании, Нидерландах и Польше, и проследили ключевые тенденции и различия.

В каких странах ЕС больше всего стрессируют работники

По данным исследования, ближайшими к Украине по уровню стресса среди офисных работников являются Польша и Германия.

В этих странах около двух третей опрошенных декларировали недавно пережитое эмоциональное напряжение (61% и 60% соответственно).

В то же время, респонденты из Испании и Нидерландов более расслаблены и испытывали такие эмоции меньше других опрошенных стран (42%).

Gen Z, Миллениалы или Gen X – кто больше стрессует?

Бытует мнение, что с наибольшим количеством трудностей в своей жизни в силу различных факторов (построения семьи, карьеры, воспитания детей и т.д.) сталкиваются миллениалы.

Однако, по данным исследования, в большей степени стрессируют офисные работники из поколения Z – респонденты в возрасте 25-34 года.

Доля миллениалов, (опрошенных в возрасте 35-44 года), которые испытывали сильные негативные эмоции, составила около половины (53%), как и представителей поколения Х (51% в возрастной группе 45-55 лет).

“Меньшая стрессоустойчивость младшей возрастной группы может объясняться меньшим опытом переживания кризисов в профессиональной жизни. В отличие от зумеров миллениалы и иксеры, например, уже имеют за плечами опыт ковида и перехода на удаленный формат работы, поэтому для них вызовы военного времени и состояние неопределенности уже в меньшей степени являются стресс-факторами”, – комментирует Евгения Близнюк, социолог, основательница и директор исследовательской компании Gradus Research.

Топ-5 основных факторов, которые вызывают стресс у офисных работников

• работа;
• финансовые вопросы;
• отношения в семье;
• состояние собственного здоровья;
• социо-политическая ситуация в стране.

Работа и связанные с ней вопросы являются первоочередным фактором, вызывающим эмоциональное напряжение у респондентов во всех исследуемых странах, кроме Украины – у нас этот показатель является вторым по распространенности (38% респондентов), тогда как на первое место выходит социо-политическая ситуация внутри страны (52% опрошенных офисных работников), что очевидно связано с вызовами войны.

Респонденты других государств переживали негативные эмоции по аналогичной причине существенно меньше, в частности 27% – в Германии, 19% – во Франции, 12% – в Испании и 10% – в Италии.

Для около трети (34%) офисных работников финансовые вопросы вызывают стресс – и наиболее существенно это чувствуют респонденты из Великобритании (45%).

В Украине этот показатель составил 36%, что является средним значением среди стран-участниц исследования. В Польше же количество опрошенных офисных работников, которые стрессируют из-за финансовых вопросов, является наименьшим (25%).

Четверть респондентов в последнее время переживали сильные негативные эмоции из-за семейных вопросов и отношений. Среди всех возрастных групп, больше всего этим занимались опрошенные Gen Z (31%), по сравнению с 21% миллениалов и 20% Gen X.

Состояние собственного здоровья является причиной эмоционального напряжения для 22% опрошенных офисных работников с наибольшим показателем во Франции (34%).

Следующими следуют Польша и Украина, в которых число респондентов, испытывающих стресс по этому поводу, почти идентично (25% и 24%, соответственно).

Общемировая социо-политическая ситуация волнует украинских офисных работников больше всего (31%) среди респондентов из всех исследуемых стран.
Следующими следуют Германия (27%), Нидерланды (21%), Франция (19%) и Великобритания (19%).

“Вторжение России заставило нас адаптироваться к новым условиям и соответствующим образом расставить приоритеты. Отсутствие безопасных условий для жизни вызывает стресс, но одновременно и побуждает экономически активную часть населения обращать большее внимание на профессиональную жизнь, стремиться к ее стабильности. И это хороший знак, свидетельствующий о своеобразной нормализации жизни в условиях войны”, – комментирует Евгения Близнюк, социолог, основательница и директор исследовательской компании Gradus Research.

По материалам: Finance.ua