Основные вопросы, которые обсуждались на круглом столе, который состоялся 26 апреля в Кабинете министров и был организован под эгидой Министерства экономики: мировой и отечественный опыт социально ответственной политики бизнеса по отношению к проблемам общества; готов ли украинский бизнес нести социальную ответственность; социально ответственная позиция бизнеса как фактор формирования репутации; государственная политика и правовое регулирование в сфере социально направленной деятельности бизнеса в Украине.
Основными выводами обсуждения можно считать следующее. Социальную ответственность бизнеса можно разделить на три основные части: ответственность перед государством, ответственность перед обществом и ответственность перед собственными сотрудниками.
В большинстве своем, украинский бизнес готов нести социальную ответственность перед обществом, но государству еще предстоит много сделать для того, чтобы стимулировать активность бизнесменов в этом вопросе. В частности, было неоднократно высказано мнение о необходимости публичного поощрения со стороны государства и общественных организаций компаний, которые проводят активную социальную политику, участвуют в социальных проектах.
По мнению Русланы Плис, своевременная выплата заработной платы, уплата налогов – это не “героизм”, а норма для любой лояльной к своему государству организации. С точки зрения пиар, на формирование социального лица компании, значительно больше влияет все то, что добровольно делается сверх “обязательного”. Естественно, что бизнесмены прежде всего оценивают выгоды, которые можно получить от какой-либо деятельности, поэтому важным фактором активизиации социальной ответственности стало бы понимание того факта, что социальная ответственность выгодна всем – государству, компании, обществу. Компании это выгодно, поскольку позволяет сформировать устойчивую положительную репутацию на долгие годы, которая, в свою очередь является ключевым нематериальным активом и конкурентным преимуществом на современном рынке. Понятия “общественность”, “широкие круги общественности” не должны быть для руководителей компании аморфными и безликими – ведь это и школьники района, где расположен офис, и жители села, мимо которого проходит новая магистраль, и пенсионеры микрорайона, прилегающего к заводу. Поэтому реализация пусть небольших, но целевых социальных проектов не менее важна, чем отчисления в бюджет на социальные нужды всего государства.