В настоящее время сельхозпроизводители тратят в среднем $500 тыс. в год на автоматизацию в ответ на постоянную нехватку сельскохозяйственных рабочих. Показатель инвестиций в сельскохозяйственные технологии вырос на 25% по сравнению с предыдущим годом.

Об этом свидетельствует ежегодный отчет Western Growers Specialty Crop Automation Report.

«В отчете этого года подробно рассматриваются некоторые новые отрасли: европейский рынок, сельское хозяйство с контролируемой средой и новаторская сторона автоматизации. Мы обнаружили прогресс с точки зрения сбора средств и тяги в ключевых отраслях, таких как пропалка, опрыскивание и помощь в сборе урожая, и меньший прогресс в других ключевых отраслях», — отметил вице-президент по инновациям в WG Уолт Дафлок,

Среди выводов отчета:

• Около 70% участвующих производителей указали, что они вложили средства в автоматизацию в 2022 году, в то же время среднегодовые расходы на одного производителя составляют от $450 тыс. до $500 тыс. Это свидетельствует о значительном увеличении по сравнению с прошлым годом, когда средние инвестиции в автоматизацию составляли от $350 тыс. до $400 тыс. на одного производителя в год.
• Наибольший прогресс был достигнут в сегментах помощи при прополке и уборке урожая. Готовые к рынку решения способны достичь экономических целей производителей и решить основные проблемы, такие как нехватка рабочей силы. Производители сообщили о рентабельности инвестиций в решения по прополке менее чем за один-два года в зависимости от типа культуры и используемой технологии.
• Производители хотят больше обученного агротехнического персонала, при этом 50% указали, что у них есть внутренние сотрудники, посвящающие большую часть своего времени интеграции инвестиций в автоматизацию. Это говорит о том, что процесс повышения квалификации сельскохозяйственных кадров идет полным ходом.
• Время, необходимое для создания решений для автоматизации, сокращается, а затраты уменьшаются благодаря общему прогрессу в робототехнике и отраслях, не связанных с сельским хозяйством, которые приносят пользу агротех-стартапам, а также растущему кадровому резерву, который агротех-стартапы могут добавить в своих команд.